Vacature campagnes

Het succesvol vervullen van vacatures vraagt om meer dan alleen het plaatsen van een vacature.

Het draait om zichtbaarheid bij de juiste doelgroep, op het juiste moment en via de juiste kanalen. Met gerichte vacature marketing zorgen wij ervoor dat je sneller en effectiever de juiste kandidaten bereikt.

Snel naar

Case: Terrascompleet

Sterke groei in aanvragen door lokale SEO en gerichte inzet van ads

Drempels verlagen voor sollicitanten

Wij helpen organisaties om vacatures onder de aandacht te brengen bij relevante kandidaten. Dit doen we via een combinatie van kanalen en campagnes, afgestemd op doelgroep, functie en sector.

Denk aan:

  • Social media campagnes
  • Zoekmachine marketing (SEA)
  • Display en remarketing
  • Platformgerichte targeting

Wij optimaliseren onder andere:

  • Landingspagina’s en vacaturepagina’s
  • Sollicitatieformulieren en flows
  • Call-to-actions en gebruikerservaring

Werken-bij omgevingen

Naast campagnes ondersteunen we bij het ontwikkelen en optimaliseren van werken-bij websites en vacatureomgevingen.

Hierbij zorgen we voor:

  • Duidelijke structuur en navigatie
  • Sterke employer branding
  • Content die aansluit op de doelgroep
  • Technische inrichting voor optimale vindbaarheid

Vindbaarheid in Google Jobs

Met de juiste technische inrichting zorgen we dat vacatures ook zichtbaar worden in Google Jobs. Dit vergroot het organisch bereik zonder extra mediabudget.

We optimaliseren op:

  • Gestructureerde data (structured data)
  • Juiste opbouw van vacaturepagina’s
  • Relevantie en actualiteit van vacatures

Data en optimalisatie

Werving is een continu proces van meten en verbeteren. Met slimme data-inzet sturen we op:

  • Kosten per sollicitatie
  • Kwaliteit van kandidaten

 

Snel naar